El Pleno del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) apunta que en España se acabará incrementando a 33 días por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades la indemnización para interinos y personal laboral de la Administración cuando son despedidos porque se ha ocupado la plaza que cubren, después de encadenar contratos temporales de forma abusiva. Es la actualidad, esta indemnización se sitúa en 20 días de salario por año trabajado con un límite de doce mensualidades.
El Gobierno arranca a las comunidades un grupo de trabajo para reducir los empleados temporales públicos
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El TJUE pone precio al daño moral de los interinos y desnuda el modelo español
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Interinos al borde de un ataque de nervios
La justicia española llega a la nueva reforma organizativa con el pulso acelerado y la plantilla descompuesta. A la escasez crónica de medios se suma ahora la implantación de la…
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El Supremo establece que las pausas incluso de 9 meses entre contratos no rompen la antigüedad si suponen un porcentaje mínimo de la vida laboral
El Alto Tribunal ha aclarado cuándo las interrupciones entre contratos temporales no hacen perder la antigüedad, incluso aunque duren varios meses. El Tribunal Supremo ha consolidado la teoría de “unidad…
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