El Supremo establece que las pausas incluso de 9 meses entre contratos no rompen la antigüedad si suponen un porcentaje mínimo de la vida laboral – 02/05/2026

El Alto Tribunal ha aclarado cuándo las interrupciones entre contratos temporales no hacen perder la antigüedad, incluso aunque duren varios meses. El...

02/05/2026 • noticiastrabajo.huffingtonpost.es
El Supremo establece que las pausas incluso de 9 meses entre contratos no rompen la antigüedad si suponen un porcentaje mínimo de la vida laboral

El Alto Tribunal ha aclarado cuándo las interrupciones entre contratos temporales no hacen perder la antigüedad, incluso aunque duren varios meses. El Tribunal Supremo ha consolidado la teoría de “unidad esencial del vínculo” para determinar el cálculo correcto de la antigüedad tras varios contratos temporales e interrupciones. En una reciente sentencia (STS 1632/2026) ha determinado que los periodos de inactividad, incluyendo incluso de 9 meses, no rompen la continuidad de la relación...

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