La Unión Europea (UE) rechaza que la Administración española esté obligada a hacer fijos o funcionarios a los interinos o personal laboral que hayan encadenado contratos temporales de forma abusiva, siempre y cuando la norma nacional tenga otra medida efectiva que permita evitar y sancionar el uso abusivo de trabajadores temporales. Además, aclara que las actuales indemnizaciones para repararles el daño son insuficientes, incluso la más alta de 33 días por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades. En la actualidad, el 32,8% de los trabajadores públicos son temporales.