- 📍 Comunidad Autónoma: La Rioja
- 🏛️ Administración / Sector: Educación - Centros Públicos (Infantil, Primaria, Secundaria)
- 💼 Años trabajados: 13 años como temporal
- ℹ️ Situación actual: Interina en un Centro de educación especial con vacante a jornada completa
📖 Su historia
Me vine a La Rioja por una bolsa de empleo extraordinaria de Audición y Lenguaje. Tengo 51 años. Empecé como maestra interina con 1/3 de jornada, como no me daba para vivir, tuve que compaginarlo, previa autorización de Educación, con un trabajo de camarera los fines de semana. Salvo 1 año, el resto, he cogido vacante para todo el curso. Llevo 7 cursos en un Centro de Educación Especial que hasta la Consejería lo ha catalogado de “difícil cobertura”. Durante años han sacado un número irrisorio de plazas (4, 8,..) este año, imagino que por las denuncias de varias personas de mi especialidad) han sacado 20. Suelen salir unas 150 plazas vacantes y unas 60 a jornada completa. Eso en el primer llamamiento, en septiembre salen unas 50 más. No son casos aislados, es un problema estructural. La suerte es que, La Rioja, es una CCAA pequeña pero te puede tocar a 1 hora o más de tu casa lo que supone buscar nueva casa, mover a toda tu familia o perder todo ese tiempo en trasladarte y, a veces, por 1/3 de jornada ya que en La Rioja estás obligado a coger esas plazas o te echan de la lista. Con 1/2 o 2/3 de jornada, la Consejería, no te deja compatibilizar con otros trabajos y, si te tienes que desplazar, no te da para comer. Es una incertidumbre constante, sin poder hacer planes de futuro, sin estabilidad psíquica, física y emocional. Después el agobio de las oposiciones totalmente subjetivas y, no se lo dicen tal cual pero, sólo aprueban la primera parte el doble o 2 o 3 personas más, de las plazas totales. En mi especialidad sólo 1 vez ha aprobado 1 persona y se ha quedado sin plaza. Una vergüenza y una desesperación. Todos los cursos la bolsa se vacía y tienen que tirar del SEPE o no cubrir las sustituciones (esto último es lo más normal) debido a la precariedad laboral, l@s maestr@s prefieren trabajos más estables aunque no sean de docencia.
