Si eres interino en abuso de ley, es extraño que no conozcas ya a nuestros tres protagonistas.
Pero no viene mal recordarlos.
Son ellos quienes, durante décadas, han convertido en deporte nacional incumplir la Directiva 1999/70/CE, a pesar de que Europa ya ha dicho —una y otra vez— que España está vulnerando la ley.
Y siempre se escudan en lo mismo:
que la Constitución, en su TÍTULO IV, artículo 103.3 punto 2, dice:
“El acceso a la función pública se realizará de acuerdo con los principios de mérito y capacidad.”
Perfecto.
Hasta aquí estamos todos de acuerdo.
Porque, para que quede claro:
- 👉 Todo el Personal Temporal en fraude de ley ya entramos cumpliendo exactamente ese artículo.
- 👉 Accedimos por mérito y capacidad.
- 👉 Superamos bolsas, baremos, exámenes, puntuaciones, listas, entrevistas o procesos que la propia Administración diseñó.
Hemos cumplido con la Constitución, hemos superado los procesos de acceso y hemos sostenido los servicios públicos durante años o décadas.
Ahora te proponemos algo muy sencillo:
descubre, pulsando en los tres monos que ves justo debajo, cuál es la postura del
Gobierno, los sindicatos y la Justicia
frente a décadas de abuso de temporalidad.
Gobierno
Sindicatos
Justicia
❌ Cierra los ojos porque la realidad desmonta su relato.
Veamos el sentido real del primer mono:
👉 El Gobierno no quiere ver:
- La temporalidad estructural del 32,24% en las AAPP.
- Los 979.409 temporales que reconoce su propio Boletín Estadístico.
- Que 92.200 empleos públicos destruidos en 2025 no son “estabilización”.
- Que el TJUE ha dicho que en España NO existe una sanción efectiva al abuso.º
👉 El Gobierno no quiere ver que aplicar la Directiva 1999/70/CE implicaría reconocer:
- Fraude masivo,
- Abuso sistemático,
- Responsabilidad política,
- Y la obligación de reparar.
Por eso este mono se tapa los ojos:
“Si no veo el abuso, no tengo que solucionarlo.”
Ese es el juego político desde hace 25 años.
❌ Guarda silencio cuando deberían ser la voz de los trabajadores.
Este mono se tapa la boca por una razón:
👉 Los sindicatos no quieren hablar:
- De un fraude que afecta a casi un millón de personas.
- De miles de interinos despedidos a coste cero sin indemnización.
- De haber firmado la Ley 20/2021.
- De haber avalado procesos que excluyen a los abusados.
- De que los delegados que deciden son funcionarios fijos, no temporales.
👉 Si hablaran claro, tendrían que admitir:
- Que han legitimado un ERE encubierto.
- Que han abandonado a las mujeres mayores de 50 años (colectivo mayoritario).
- Que han mantenido el relato de “todo se arregla con oposiciones”, aunque el TJUE diga que es mentira.
Por eso este mono se tapa la boca:
“Si no hablo, nadie podrá señalar mi complicidad.”
El silencio sindical no es casualidad: es posición.
❌ No escucha ni a Europa, ni a la Constitución, ni a las víctimas del abuso.
El tercer mono se tapa los oídos porque:
👉 La Justicia no quiere escuchar:
- Que la Constitución ya se cumplió cuando el interino accedió.
- Que repetir oposiciones NO es una sanción, según el TJUE.
- Que España carece de una medida disuasoria.
- Que existe una figura legal interna: fijo a extinguir (art. 87.5 Ley 40/2015).
- Que miles de interinos llevan 5, 10, 15 o 20 años en plazas estructurales.
👉 No quieren escuchar porque hacerlo supondría admitir:
- Que la Administración ha abusado de forma sistemática.
- Que los tribunales han mirado hacia otro lado durante años.
- Que Europa está corrigiendo lo que España no ha querido corregir.
- Que hay responsabilidad patrimonial, laboral y política.
Por eso este mono se tapa los oídos:
“Si no escucho al TJUE, puedo seguir diciendo que todo está bien.”
Enmiendas PODEMOS, 19/02/2025
Enmiendas JxCat-JUNTS, 19/02/2025
Modificación enmiendas JxCat-JUNTS, 22/10/2025
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