La causa de los interinos en abuso de temporalidad en España surge del incumplimiento prolongado de la normativa europea sobre empleo público. Durante décadas, cientos de miles de empleados públicos han sido mantenidos en situación de temporalidad estructural sin que las Administraciones convocaran los procesos necesarios para estabilizar sus plazas. Esta situación ha sido reiteradamente cuestionada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, que exige sanciones efectivas, proporcionadas y disuasorias frente al abuso.
Si eres interino en abuso de ley, es extraño que no conozcas ya a nuestros tres protagonistas.
Pero no viene mal recordarlos.
Son ellos quienes, durante décadas, han convertido en deporte nacional incumplir la Directiva 1999/70/CE, a pesar de que Europa ya ha dicho —una y otra vez— que España está vulnerando la ley.
Y siempre se escudan en lo mismo:
que la Constitución, en su TÍTULO IV, artículo 103.3 punto 2, dice:
“El acceso a la función pública se realizará de acuerdo con los principios de mérito y capacidad.”
El problema de los interinos en España: abuso estructural de temporalidad
Perfecto.
Hasta aquí estamos todos de acuerdo.
Porque, para que quede claro:
- 👉 Todo el Personal Temporal en fraude de ley ya entramos cumpliendo exactamente ese artículo.
- 👉 Accedimos por mérito y capacidad.
- 👉 Superamos bolsas, baremos, exámenes, puntuaciones, listas, entrevistas o procesos que la propia Administración diseñó.
Hemos cumplido con la Constitución, hemos superado los procesos de acceso y hemos sostenido los servicios públicos durante años o décadas.
Ahora te proponemos algo muy sencillo:
descubre, pulsando en los tres monos que ves justo debajo, cuál es la postura del
Gobierno, los sindicatos y la Justicia
frente a décadas de abuso de temporalidad.
Gobierno
Sindicatos
Justicia
❌ Cierra los ojos porque la realidad desmonta su relato.
Veamos el sentido real del primer mono:
👉 El Gobierno no quiere ver:
- La temporalidad estructural del 32,24% en las AAPP.
- Los 979.409 temporales que reconoce su propio Boletín Estadístico.
- Que 92.200 empleos públicos destruidos en 2025 no son “estabilización”.
- Que el TJUE ha dicho que en España NO existe una sanción efectiva al abuso.º
👉 El Gobierno no quiere ver que aplicar la Directiva 1999/70/CE implicaría reconocer:
- Fraude masivo,
- Abuso sistemático,
- Responsabilidad política,
- Y la obligación de reparar.
Por eso este mono se tapa los ojos:
“Si no veo el abuso, no tengo que solucionarlo.”
Ese es el juego político desde hace 25 años.
❌ Guarda silencio cuando deberían ser la voz de los trabajadores.
Este mono se tapa la boca por una razón:
👉 Los sindicatos no quieren hablar:
- De un fraude que afecta a casi un millón de personas.
- De miles de interinos despedidos a coste cero sin indemnización.
- De haber firmado la Ley 20/2021.
- De haber avalado procesos que excluyen a los abusados.
- De que los delegados que deciden son funcionarios fijos, no temporales.
👉 Si hablaran claro, tendrían que admitir:
- Que han legitimado un ERE encubierto.
- Que han abandonado a las mujeres mayores de 50 años (colectivo mayoritario).
- Que han mantenido el relato de “todo se arregla con oposiciones”, aunque el TJUE diga que es mentira.
Por eso este mono se tapa la boca:
“Si no hablo, nadie podrá señalar mi complicidad.”
El silencio sindical no es casualidad: es posición.
❌ No escucha ni a Europa, ni a la Constitución, ni a las víctimas del abuso.
El tercer mono se tapa los oídos porque:
👉 La Justicia no quiere escuchar:
- Que la Constitución ya se cumplió cuando el interino accedió.
- Que repetir oposiciones NO es una sanción, según el TJUE.
- Que España carece de una medida disuasoria.
- Que existe una figura legal interna: fijo a extinguir (art. 87.5 Ley 40/2015).
- Que miles de interinos llevan 5, 10, 15 o 20 años en plazas estructurales.
👉 No quieren escuchar porque hacerlo supondría admitir:
- Que la Administración ha abusado de forma sistemática.
- Que los tribunales han mirado hacia otro lado durante años.
- Que Europa está corrigiendo lo que España no ha querido corregir.
- Que hay responsabilidad patrimonial, laboral y política.
Por eso este mono se tapa los oídos:
“Si no escucho al TJUE, puedo seguir diciendo que todo está bien.”
Enmiendas PODEMOS, 19/02/2025
Enmiendas JxCat-JUNTS, 19/02/2025
Modificación enmiendas JxCat-JUNTS, 22/10/2025
Difunde esto a quien lo necesite 💬
Mucha gente del colectivo sigue engañada por años de desinformación de sindicatos, Justicia y Gobierno. Solo necesitan que alguien cercano les abra los ojos. Con este botón puedes enviarles un mensaje ya preparado —suave y natural— para que sepan lo que realmente está pasando.
Este es el mensaje que se enviará:
Mira este enlace: https://fijezaya.org/la-causa/
📚 Si quieres profundizar más
Aquí puedes ver toda la información documentada: